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SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS INDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DE PETRÓPOLIS E TRÊS RIOS

VEM COMEÇAR UM PROJETO DE CONSCIENTIZAÇÃO SOBRE ASSEDIO MORAL NAS EMPRESAS.
“AGRESSÃO, SILÊNCIO E OMISSÃO”

VOCÊ SABE O QUE É ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO?

É a exposição de pessoas a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho que, independentemente de intencionalidade, atentam contra a integridade, identidade e dignidade humana do(a) trabalhador.
Assédio Moral - ocorre quando as pessoas envolvidas pertencem a níveis hierárquicos diferentes. É o assédio entre chefes/gestores e subordinados. Esse tipo de assédio moral pode se dar de modo descendente: quando o assédio é realizado pelo chefe/gestor em relação aos subordinados. Sobrecarregar o(a) trabalhador(a) com novas tarefas ou retirar o trabalho que habitualmente competia a ele(a) executar, provocando a sensação de inutilidade e/ou de incompetência; Delegar tarefas impossíveis de serem cumpridas ou determinar prazos incompatíveis para finalização de um trabalho; Distribuir desigualmente tarefas; Controlar exageradamente o(a) trabalhador(a); Induzir o(a) trabalhador(a) ao erro ou não repassar informações necessárias para a realização do trabalho.

Denuncie: prt01.comissaoassedio@mpt.mp.br